El secretario general de UGT Guadalajara, Juan Antonio Pendás, ha recogido hoy en Guadalajara el premio “Panal Wado” que la Asociación Wado LGTBI+Castilla-La Mancha ha hecho entrega al sindicato en reconocimiento a su lucha por impulsar en los entornos laborales la implantación de protocolos de protección y acompañamiento a las personas trans.
Tras recoger el galardón y mostrar el agradecimiento de la organización sindical, Juan Antonio Pendás ha destacado que “en UGT hemos sido pioneros en el impulso de medidas de igualdad LGTBI en el ámbito laboral. Mediante una enmienda a la Ley 4/2023 se consiguió convertir los centros de trabajo en espacios diversos, inclusivos y seguros para todas las personas trabajadoras independientemente de su orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género”.
El responsable provincial del sindicato apuntaba que los datos recogidos en los estudios y encuestas realizados por UGT resultan “alarmantes” ya que “de ellos se desprende que el 78% de las personas LGTBI afirma haber sufrido algún tipo de violencia o discriminación en su puesto de trabajo y que el 40% oculta su orientación sexual o identidad de género en sus entornos laborales por miedo a represalias u obstaculización en su carrera profesional. El impacto y las agresiones se agravan considerablemente en el caso de las mujeres y las personas trans”.
Pendás indicaba que, con estos datos sobre la mesa, “no podemos presumir de tener una democracia plena cuando esta democracia no llega a los centros de trabajo y no se respetan los derechos fundamentales de las personas”.
