En España, el 70% de mujeres que han sufrido acoso laboral sexual o por razón de sexo en el trabajo, no lo denuncian a la empresa, por miedo a represalias, a perder el empleo o por no ser creídas. Por eso la prevención y sensibilización en las propias empresas es fundamental y constituye uno de los objetivos del Proyecto “Puentes hacia el empleo” de Cruz Roja Guadalajara.
En este sentido, durante los meses de noviembre y diciembre, se han llevado a cabo varios talleres para las trabajadoras y trabajadores de la empresa 123tinta.es, con el fin de sensibilizar y concienciar en el acoso y violencia machista.
A través de diferentes dinámicas participativas, la totalidad de la plantilla ha tenido oportunidad de diferenciar entre lo que es un conflicto laboral puntual y el acoso propiamente dicho. También han podido conocer los diferentes tipos de mobbing; centrándonos en el acoso laboral por razón de sexo y sexual.
Así mismo, la abogada Carolina Álvarez Aceituno, experta en Igualdad y Género, ha mostrado el camino que se debe seguir para efectuar las correspondientes denuncias en el canal de la empresa, y a nivel judicial, así como los derechos, recursos y pruebas válidas que pueden disponer las trabajadoras y trabajadores.
A través de técnicas de role playing se han trabajado de manera visual las conductas constitutivas de discriminación y acoso (conductas verbales, no verbales o comportamientos físicos).
123tinta.es ha mostrado su interés en la sensibilización por la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, contribuyendo a la “tolerancia cero” hacia situaciones que desencadenan un clima de ambiente hostil e intimidatorio en su entorno laboral.
Cualquier empresa que quiera formar parte de las acciones gratuitas de 2023 en torno a la Igualdad puede ponerse en contacto con el Plan de Empleo de Cruz Roja Guadalajara.
El proyecto de Cruz Roja Reto Social Empresarial está enmarcado en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2019-2021 (POISES) cofinanciado por el Fondo Social Europeo, Cruz Roja Española, JCCM y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de la convocatoria de IRPF 2020-2021.
Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) cofinanciado por la Unión Europea – Fondo Social Europeo, Cruz Roja Española, JCCM y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
