CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Camilo José Cela, organizaron dos jornadas de expertos en negociación colectiva, tituladas “Agentes intervinientes en los procesos de negociación colectiva” y “El proceso negociador: Negociación, acuerdos y resolución de conflictos”, donde ambas contaron con 10 horas de formación presencial y 20 horas de teleformación.
La primera de las jornadas titulada “Agentes intervinientes en los procesos de negociación colectiva” se centró en dos sesiones de cinco horas presenciales, con las ponencias de Gemma María Sobrino, profesora titular de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid y Patricia Nieto, profesora-doctora de la UC3M y 20 horas de teleformación,
Donde, entre los objetivos de curso se encontraban las diferencias entre empresa y empresario, cómo es la representación legal de los trabajadores, así como la libertad sindical o los derechos y obligaciones de los trabajadores.
La segunda jornada, “El proceso negociador: negociación, acuerdos y resolución de conflictos”, también contó con dos sesiones de cinco horas presenciales, donde Juana Serrano, profesora titular en la Universidad de Castilla-La Mancha y Gemma María Sobrino, profesora titular de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid mostraron las partes más destacadas de la negociación colectiva, así como los aspectos a tener en cuenta en el convenio colectivo, sin olvidarse de los acuerdos de empresa, los conflictos colectivos o la referencia procesa en materia de negociación colectiva, entre otros aspectos. Todo ello, complementado con 20 horas de teleformación.
Unas jornadas de carácter gratuito organizadas por CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Camilo José Cela.
Además de estas jornadas de expertos, en la última semana se desarrolló una sesión informativa sobre igualdad donde se trataron aspectos como las herramientas necesarias para la integración de la igualdad en la gestión de las empresas fomentando, así, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
