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Ilunion-Guadalajara ordena quedarse en sus casas a decenas de personas a las que tiene subcontratadas en plataformas logísticas

por Informaciones
14 noviembre, 2023
en Economía
Tiempo de lectura: 3 minutos
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Ilunion-Guadalajara ordena quedarse en sus casas a decenas de personas a las que tiene subcontratadas en plataformas logísticas
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“La provincia de Guadalajara está parada. Está parada la logística y están paradas todas las empresas auxiliares que dependen de la logística. Esta parada hasta parte de la Industria, que tiene dificultades para acceder a los polígonos”, ha indicado esta mañana el secretario general de CCOO-Guadalajara, Javier Morales, tras constatar “el apoyo masivo, casi total de las plantillas” a las tres jornadas de huelga sectorial convocadas hoy, mañana y el jueves por los dos sindicatos representativos del sector, UGT y CCOO.

Ilunion suspende este jueves y el viernes el turno de tarde en la nave de Cabanillas del Campo donde tiene a cien personas con discapacidad trabajando a 37º o másEn torno a 40.000 personas, prácticamente dos de cada tres ocupadas de la provincia de Guadalajara, trabajan en plataformas logísticas y están llamadas a secundar la huelga, cuyo seguimiento se sitúa hoy en el 90%, según los sindicatos.

Pero hay otras muchas personas trabajadoras afectadas por la huelga de la Logística, que mantiene también paralizados a proveedores y empresas auxiliares y que incluso está restringiendo la actividad industrial, por las dificultades de acceso a los polígonos llenos de piquetes de huelguistas.

Este es el caso de Ilunion, una empresa del Grupo ONCE que tiene en Guadalajara una decena de centros especiales de empleo, cuatro de los cuales se dedican a la preparación de pedidos, embalado, empaquetado y envasado en las plataformas logísticas de Primark, Pepco, DH L’Oreal e ID Logistic.

El pasado viernes, estas empresas comunicaron a Ilunion que “cancelaban los servicios” durante la huelga. A su vez, Ilunion ha ordenado quedarse estos días en sus casas a más de 40 trabajadores/as, en aplicación del acuerdo de flexibilidad que permite a la empresa suspender jornadas de trabajo, que las personas afectadas deben recuperar en sábados, domingos o festivos posteriores.

“La comunicación de flexibilidad debe de hacerse con cinco días mínimo de antelación”, pero Ilunion no ha respetado este plazo. A algunas personas les avisó el día 10 para que a partir del 14 no vayan que ir a trabajar y a otras se lo comunicó ayer mismo.”

“Están incumpliendo el acuerdo; a los que avisó el viernes solo deberán recuperar a partir del 16; y a los que se lo comunicó ayer no tendrán que recuperar ninguno de los días de esta semana que estén sin trabajar, así se lo hemos advertido ya a Ilunion”, indica la presidenta del comité de empresa, Teresa Sánchez.

“Si Ilunion pretende obligarles a recuperar todos los días, tomaremos las medidas legalmente establecidas y utilizaremos las herramientas necesarias para denunciar el aprovechamiento abusivo de las personas con discapacidad que trabajan en los centros especiales de empleo del Grupo ONCE en Guadalajara”.

“Es además impresentable que mientras Ilunion deja hoy sin trabajo a más de 40 personas, hoy mismo ha contratado a personal de ETT para otras operativas de clientes no afectados por la huelga de la Logística. Otro incumplimiento del acuerdo de flexibilidad: en vez de contratar a personal de ETT, las personas que mandan a casa perfectamente podrían incorporarse a las operativas que tenga la necesidad de personal”; denuncia Sánchez.

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