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La Diputación de Guadalajara impulsa la empleabilidad de 45 personas a través de Dipuemplea

por Informaciones
10 abril, 2026
en Además, en Guadalajara
Tiempo de lectura: 2 minutos
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La Diputación de Guadalajara impulsa la empleabilidad de 45 personas a través de Dipuemplea

La Diputación de Guadalajara impulsa la empleabilidad de 45 personas a través de Dipuemplea

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La Diputación provincial de Guadalajara, a través de su Servicio de Bienestar Social y Empleo, ha celebrado hoy el acto de entrega de diplomas correspondiente a la primera fase del programa Dipuemplea 2025-2026, una iniciativa orientada a mejorar la cualificación profesional y favorecer la inserción sociolaboral en el territorio.

El acto ha contado con la presencia de la diputada delegada del área de Bienestar Social y Empleo, Margarita Morera, así como de representantes de las entidades encargadas de impartir la formación, ACCEM y AYLA Diseño y Tecnología S.L.

Tras felicitar al alumnado participante, Margarita Morera se ha dirigido a ellos para trasladarles que “esta entrega de diplomas no supone únicamente la obtención de un trozo de papel, sino el cierre de una etapa marcada por el esfuerzo y el inicio de un camino lleno de oportunidades”. Asimismo, ha subrayado que la formación va más allá de la mera asistencia, implicando compromiso y capacidad de adaptación. “Vuestra apuesta por seguir formándoos demuestra hasta dónde estáis dispuestos a llegar, poniendo vuestro talento al servicio de la sociedad, de las empresas y, en definitiva, de la provincia. Gracias a esta implicación conjunta, avanzamos hacia un territorio más fuerte, dinámico y próspero”.

Respuesta formativa a las demandas del mercado de trabajo

Dipuemplea está dirigido preferentemente a personas desempleadas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, incluyendo jóvenes, mayores de 45 años, mujeres y personas en situación de desempleo de larga duración. En este sentido, el programa se configura como una herramienta estratégica para mejorar la empleabilidad y promover la igualdad de oportunidades.

Durante esta primera fase se han desarrollado cuatro acciones formativas orientadas a responder a las demandas reales del mercado laboral, combinando formación teórica y práctica para facilitar la inserción profesional de los participantes. En total, han participado 45 alumnas y alumnos distribuidos en los siguientes cursos: Atención domiciliaria para personas dependientes, Actividades básicas de hostelería, SAP Business One e Inteligencia Artificial, y Desarrollador de páginas web y marketing digital.

El programa Dipuemplea 2025-2026 ha registrado cerca de 200 personas inscritas en el conjunto de sus dos fases, lo que pone de manifiesto el creciente interés por este tipo de iniciativas que conectan formación y empleo.

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