UGT sigue ganando en los tribunales el reconocimiento de las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores y trabajadoras del transporte sanitario de Guadalajara que no han sido remuneradas. Con fecha de 3 de febrero el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por la empresa Ambuibérica contra las sentencias ganadas por la asesoría jurídica del sindicato en el Juzgado de lo Social de Guadalajara, sentencias en las que se obliga a la empresa a pagar las horas extras a tres trabajadores que prestaban servicios en dispositivos de localización.
De esta forma, estos tres trabajadores recibirán cada uno 117.668,16, 76.931,40 y 44.547,52 euros, más los intereses moratorios.
Estas tres sentencias se suman a las conseguidas recientemente por UGT Servicios Públicos en favor de dos trabajadores con horas extraordinarias acumuladas en los dispositivos de localización, a los cuales también se les ha reconocido cuantías muy elevadas (76.000 y 90.000 euros).
Tras el cambio de criterio jurídico del Tribunal Supremo -tribunal que abrió la vía para el reconocimiento del abono de estas horas extras-, la asesoría jurídica de UGT viene interponiendo nuevas demandas con fundamento suficiente para considerar que serán favorables para los trabajadores y trabajadoras afectados.
UGT Servicios Públicos asegura que seguirá velando por los derechos de los trabajadores del transporte sanitario de Guadalajara y de toda Castilla-La Mancha, no solo por el respeto de las horas extraordinarias, sino también por la mejora de sus condiciones laborales y de la calidad asistencial que se presta a los usuarios y usuarias.
