La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha firmado el convenio colectivo de la lavandería industrial Elis Manomatic de la localidad guadalajareña de Marchamalo, convenio que afecta a alrededor de 130 personas trabajadoras y que implica una subida salarial del 8,9%.
El nuevo texto contempla una vigencia de tres años (2025-2027) con incrementos salariales del 4,4% para 2025; del 2% para 2026; y del 2,5% para 2027, con cláusula de revisión salarial que establece que si la suma de los Índices de Precios al Consumo de la vigencia del convenio supera el 9% se establecería un alza del 1,5%.
Estos incrementos económicos se aplican a todos los conceptos salariales del convenio. Además, se sube el porcentaje de abono del Plus Festivo en los días 24 y 31 de diciembre, alcanzando el 75% de cada categoría profesional.
También se crea un plus denominado Especialista ligado a esta categoría y que supone el pago de 110 euros en 12 pagas, incrementándose igualmente la póliza de seguros para los tres años de vigencia del convenio.
Por último, el concepto de ayuda escolar abarca a todos los estudios reglados, fijándose en la cantidad de 100 euros; y se incluyen en el convenio todas las nuevas licencias retribuidas que por ley general existen y los protocolos LGTBI y por acoso laboral y sexual en el ámbito laboral.
“Desde el sector de Limpieza de FeSMC UGT Castilla-La Mancha valoramos de manera positiva la firma de este convenio por los avances en materia de derechos que representa para toda la plantilla y por la mejora de su poder adquisitivo”.
