El Centro de Empresas Azuqueca Emprende ha acogido una primera reunión entre empresas, Ayuntamiento y Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha centrada en el futuro Centro Integrado de Formación Profesional de Azuqueca. El alcalde, Miguel Óscar Aparicio, ha destacado que es un proyecto impulsado por las administraciones que debe definirse con «el apoyo y la ayuda» de las empresas. «Queremos que nos transmitáis vuestras necesidades para tratar de definir las familias profesionales que se implantarán en el centro», ha dicho el alcalde, Miguel Óscar Aparicio, que ha invitado a las empresas a exponer sus necesidades a medio y largo plazo.
Por su parte, el delegado provincial de Educación, Ángel Fernández, ha explicado a las empresas que en septiembre empieza a aplicarse la nueva ley de Formación Profesional, que, entre otros cambios, fusiona todas las formaciones -regladas y no regladas hasta ahora-, establece cinco grados para adaptar la formación a las circunstancias vitales y necesidades de las personas a lo largo de su vida y convierte toda la formación profesional en dual. «Se necesita a las empresas, porque entre un 25 y un 35 por ciento del tiempo de formación se desarrollará en las empresas; es decir, que es una formación ligada a los sectores productivos», ha detallado.
En este sentido, el delegado provincial ha señalado que es el momento de decidir las familias profesionales del Centro Integrado de Azuqueca, «aunque sin cerrar puertas de cara a posibles ampliaciones futuras». Ángel Fernández ha adelantado que desde la Junta se han puesto sobre la mesa, teniendo en cuenta las necesidades planteadas por las empresas para cubrir sus vacantes, las familias de informática, electricidad y electrónica, mantenimiento de vehículos -adaptada a los cambios en el automóvil derivado de la incorporación de híbridos- y electromecánica de maquinaria. El delegado ha indicado que «en dos años el Centro Integrado de Formación Profesional de Azuqueca puede ser una realidad».
Las empresas que han asistido a la reunión han coincidido en la dificultad para contratar de electromecánicos. «Es misión imposible», ha afirmado una empresaria, que se ha referido además a la carencia absoluta de mujeres para este perfil, tan demandado en el Corredor del Henares. Entre las propuestas de las empresas, se han abordado las necesidades específicas del sector del Transporte o del manejo de maquinaria pesada en logística. Varios de los asistentes han mencionado también la necesidad de mejorar la formación relacionada con el mundo laboral. Las empresas han propuesto que en la información sobre FP que se distribuya desde la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se incorporen los nombres de las empresas en las que el alumnado puede realizar su formación práctica, propuesta que ha sido bien acogida por parte del delegado.
